La empresa Microsoft promueve por segundo año consecutivo su iniciativa el Día de la Oficina en Casa, con la intención de concienciar a las empresas de las innumerables ventajas del teletrabajo. Antes de nada quiero dejar claro que no soy tan boba como para afirmar que cualquier profesión pueda desempeñarse lejos del centro de trabajo, aunque es cierto que no comparto esa reticencia de muchas empresas de nuestro país a permitir que sus empleados administren su jornada laboral, sobre todo en sectores relacionados con la creatividad o la tecnología.

Puede parecer exagerado, pero a muchos empresarios les gusta sentirse dueños absolutos del tiempo de sus trabajadores. Aunque suene a broma, es una forma actual del dicho de la esclavitud no se abolió, sino que se cambió a ocho horas diarias. Ellos creen que la empresa será mucho más productiva cuantas más horas puedan disponer de sus empleados ya que piensan que cuando estos acaben de desempeñar su labor podrán encomendarles otra, pero lo cierto es que por cuestiones de supervivencia y para preservar la salud mental, los empleados dosifican su rendimiento.

Si se les dijera que podrían tomarse el resto del día libre cuando terminaran su labor, nos sorprendería ver cuántos han acabado a la hora de comer. Pero el trabajador sabe que no va a ser así, y que como poco tendrá que estar sentado en su sitio hasta las siete de la tarde en el mejor de los casos, por lo que se toma las cosas con calma. El empresario, que puede elegir entre productividad/resultados o tener a una persona a su disposición durante un número determinado de horas, suele preferir esto último.  Leer Más